兵团兴新职业技术学院第二批引才岗位表

　　岗位表

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　　引进原则和方法

　　(一)引进原则

　　引进工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，做到信息公开、过程公开、结果公开。

　　(二)引进方法

　　采取“面试(试讲)+体检+考察+公示”相结合的方式进行。

　　(三)引进基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;

　　4.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质;

　　5.具有符合岗位要求的工作能力;

　　6.具备岗位所要求的其他资格条件;

　　7.有志扎根边疆，服务新疆的教育事业发展;

　　8.取得本科或硕士研究生学历并具有副高级以及上专业技术职务，博士研究生学历不作职称要求;

　　9.符合引进岗位年龄要求：

　　本科、硕士研究生学历年龄限定在45周岁以下(1978年8月30日以后出生);

　　博士研究生学历年龄限定在50周岁以下(1973年8月30日以后出生)。

　　(四)下列人员不属于引进范围

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查、监察、调查的人员;

　　3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;

　　5.现役军人;

　　6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。