2021新疆兵团公务员面试考核要求
导语 在公务员招录各环节中，报考者应保持报名时所填写的通讯方式畅通，便于招录部门以电话、短信、电子邮件等方式通知相关事项，因报名所填写通讯方式不畅所致后果由报考者自负。
面试以职位拟招录人数1:3的比例确定，达不到规定比例的，按实际人数进入。面试采取结构化方式进行。面试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分，达不到最低合格分数线的不得进入下一环节。面试人数少于或等于职位招录计划数的，面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入下一环节。面试成绩当场公布。
各师市公务员主管部门负责本师市职位的面试组织工作。
总成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。
总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如出现总成绩相同情况，依次按照行政职业能力测验、申论成绩由高到低的顺序确定排名。
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