2023五一加班有几天三倍工资

导语 根据国务院2022年12月8日公布的《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知国办发明电〔2022〕16号》规定,2023年五一劳动节连休五天,如果安排加班,单位需支付加班工资哦!

  2023年五一假期哪几天是三倍工资

  只有5月1日当天是三倍工资。其余4天如果加班不能安排补休的,按照日工资基数的2倍支付加班费加班费,支付标准:

  (1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。

  (2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。

  (3)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。

  五一假期可以拼出9天长假

  2023年劳动节,4月29日至5月3日放假调休,共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班,如果5月4日到5月6日请假3天,加上5月7日周日,就可以拼出一个9天的假期。

  五一加班不给工资怎么办

  加班未支付加班费的,应及时向当地劳动保障监察部门进行举报。并提出维权请求时,需要收集相关证据。维权方式有以下两种:

  1.第一种:向你所在地区劳动保障监察机构进行投诉,并让他们进行调查处理。

  2.第二种:对单位给你支付的加班工资有异议的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申诉,要求依法支付你相应的加班费和经济补偿金。

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