哈密市外来务工人员稳岗留工政策

　　一、开发临时性、过渡性的公益性岗位。根据疫情防控需求，针对因停工暂无收入、通过其他市场渠道再就业确实有困难的外来务工人员，开发一批协助疫情防控、保洁、保供的临时性、过渡性的公益性岗位进行安置。政策执行期限到2022年12月31日。

　　二、调整社会保险补贴审核拨付方式。疫情期间，对招用外来务工人员就业的企业，符合社会保险申领条件的，将审核拨付方式由季度、年度改为按月审核拨付，以最快速度让企业获得政策补贴实惠，最大限度稳岗留工。

　　三、加大企业用工服务保障力度。加强与企业用工信息对接，收集、发布一批岗位信息，加大对暂时停工待业的外来务工人员就业帮扶力度。要针对用工需求大的项目、企业，根据疫情防控实际开展“点对点”用工服务保障，有条件的可组织开展线下小型化、专业化专场招聘活动，促进供需对接。

　　四、免费提供职业技能培训服务。依托伊州区第一、第二技工学校，对外来务工人员免费提供就业技能培训、创业培训、基本劳动素质培训。培训分为线上、线下两种方式，参加线下培训的，学校免费提供食宿;参加线上培训的，学校给予每人每天35元的基本生活费补贴。基本生活费补贴由学校代为申请。对提供培训的伊州区第一、第二技工学校给予补贴，所需资金从职业技能提升行动专账资金列支，政策执行期限到2022年12月31日。

　　五、实施失业保险保障扩围政策。对不符合领取失业保险金条件的参保失业农民工，发放6个月的失业补助金。对在参保单位连续工作满1年、个人不缴费的失业农民工，发放一次性生活补助;对不满1年的，按月发放3个月的临时生活补助。政策执行期限到2022年12月31日。简化申领失业保险待遇流程。疫情期间将采取不见面、“网上办”、“即申即享”方式，办理失业农民工待遇申领工作，确保失业农民工基本生活得到保障。

　　六、集中解决拖欠工资问题。疫情结束前，继续执行《自治区根治拖欠农民工工资“十条措施”》。结合集中整治拖欠农民工工资问题专项行动，对建设单位及时足额拨付人工费用情况进行全面清查，杜绝以垫资施工或工程核算等为由不按时拨付项目人工费用，确保人工费用拨付有保障。对政府、国企投资项目未及时拨付人工工资的，由各行业主管部门会同有关单位对相关责任人进行约谈，督促拨付到位，对各类施工企业工资发放情况进行逐一核查，做到“不落一企、不漏一人”。

　　七、加强宣传引导。及时发布稳岗留工政策措施，鼓励引导外来务工人员稳岗留工，对重点企业开展点对点宣传，精准推送政策。‍