2025年伊犁师范大学人才引进待遇

　　伊犁师范大学2025年引进高层次人才相关待遇

　　(一)工资福利。享受国家、自治区、学校有关规定的工资、福利、社会保险、津贴、进修学习等待遇，专业技术职务评审和聘用按照自治区及学校有关规定执行。根据具体情况，可同时依据引进层次享受以下对应待遇。

　　1.特殊人才

　　采用“一事一议、一人一策”的方式研究确定并兑现相应待遇。

　　2.学科带头人、优秀团队

　　(1)安家费180万元(免税)，入职后一次性支付;

　　(2)享受100万元/年的生活补贴，享受2年;符合条件者，积极推荐自治区相关人才支持计划;

　　(3)科研启动经费面议。

　　3.优秀教授(其他正高级人员)

　　(1)安家费110万元(免税)，入职后一次性支付;

　　(2)享受40万元/年的生活补贴，享受2年;符合条件者，积极推荐自治区相关人才支持计划;

　　(3)科研启动经费：理工科50万元，文科25万元。

　　4.学术骨干

　　(1)安家费90万元(免税)，入职后一次性支付;

　　(2)生活补贴：享受30万元/年的生活补贴，享受2年;符合条件者，积极推荐自治区相关人才支持计划;

　　(3)科研启动经费：理工科40万元，文科20万元。

　　5.优秀青年教师

　　(1)安家费36-64万元(免税)，入职后一次性支付，给予住房补助费32万元，分4年发放;符合条件者，积极推荐自治区相关人才支持计划;

　　(2)享受2-5万元/年的生活补贴，享受2年;

　　(3)科研启动经费：理工科20万元，文科10万元。

　　(二)科研保障。根据学术和科研需要，提供较为完备的科研平台和实践基地，为学术研究和科研攻关提供支持。此外可申请国家级、省部级、厅局级及学校各级各类科研平台项目。

　　(三)配偶工作。配偶符合学校相关条件的，妥善安排和协助解决配偶工作。

　　(四)子女就学。安排适龄子女入学校附属幼儿园、附属小学就读等，如有其他择校相关需求，采取“一事一议”方式解决。

　　推荐阅读：2025伊犁师范大学面向社会引进高层次人才公告