新疆工程学院引进人才待遇怎么样

　　人才待遇

　　引进的博士学历高层次人才，入校后均可享受2年副教授津贴，单列副教授职称评审序列;配偶符合学校条件的，以同工同酬方式解决工作，妥善解决子女入托问题。薪酬待遇情况如下：

　　(一)工科博士

　　1.薪酬。参照学校副教授津贴待遇发放2年。

　　2.科研启动经费。提供30万元科研启动经费。

　　3.住房待遇。提供70m2左右住房一套，服务期满后，产权归个人所有，或者发放安家费50万元;被评定为优秀博士的，住房补贴增加10万元;学校事业发展急需紧缺专业，住房补贴增加5万元。

　　(二)理科博士

　　1.薪酬。参照学校副教授津贴待遇发放2年。

　　2.科研启动经费。提供20万元科研启动经费。

　　3.住房待遇。提供50m2左右住房一套，服务期满后，产权归个人所有，或者发放安家费35万元;被评定为优秀博士的，住房补贴增加10万元。

　　(三)文科博士

　　1.薪酬。参照学校副教授津贴待遇发放2年。

　　2.科研启动经费。提供15万元科研启动经费。

　　3.住房待遇。免费提供一套周转房,使用权8年。发放安家费35万元;被评定为优秀博士的，住房补贴增加10万元。

　　(四)项目支持

　　除申请国家级纵向课题、企事业单位横向课题以及校区科研启动项目外，还可推荐申请新疆维吾尔自治区的各类项目。

　　注:包括但不限于以上项目，以每年申报通知为准。